Padėkite kurti svetainę ir pasidalykite straipsniu su draugais!
Mūsų viršininkai ir vadovai yra reikšminga mūsų gyvenimo dalis. Be viršininko jūsų gyvenimas greičiausiai atrodytų daug kitaip. Puikus būdas parodyti jiems, kad jums rūpi, yra švęsti „boso dieną“ su jais. Mažiau žinoma šventė visose JAV švenčiama spalio 16 d. Tai diena, kai reikia pranešti savo viršininkui ar vadovui, kiek jie jums reiškia, ir pripažinti jų gerumą ir teisingumą, išreikštą praėjusiais metais.
Nors viršininko diena paprastai nereikalauja laisvos dienos, ji dažnai yra nedidelė darbo vietos šventė. Nesvarbu, ar jūsų darbovietėje vyksta viršininko dienos vakarėlis, ar ne, darbuotojai turėtų apsvarstyti galimybę padovanoti savo viršininkui kortelę ar dovaną šiai progai paminėti.
Siųsti ačiū
Galbūt visas viršininko dienos tikslas yra parodyti savo viršininkui, kaip labai juos vertinate. Savo viršininko dienos atviruke praneškite jiems, kaip jie paveikė jūsų gyvenimą per pastaruosius metus (ar daugiau, atsižvelgiant į tai, kiek laiko jūs su jais dirbote) ir padėkokite jiems už tai, ką jie padarė.
Ar jie tau aukojo? Galbūt jie parodė puikų vadovavimą ir davė jums patikimų patarimų. O gal jie jums buvo tik geri draugai. Nesvarbu, kaip jūsų bosas elgėsi su jumis per pastaruosius metus, greičiausiai esate jiems skolingi. Yra viršininkų, vadovų ir vadovų pareigos, apie kurias jų darbuotojai greičiausiai nieko nežino. Praneškite jiems, kad jums tai rūpi.
- Ačiū, kad visada buvai šalia manęs, kai man to labiausiai reikėjo. Laimingos boso dienos!
- Tu esi mano mėgstamiausias viršininkas. Ačiū už jūsų pagalbą!
- Labai ačiū už viską, ką darai. Švęskime!
- Dėkojame, kad palaikėme tvarką biure, kol mes atlikome savo darbus.
Rodyti įvertinimą
Viršininkai ir vadovai dažnai būna „blogiukai“ darbe, nes jie paprastai yra atsakingi už drausmę, mokėjimus ir bendravimą su didesniais įmonės subjektais. Boso diena yra diena, kai parodoma jiems, kad jie nėra blogis. Tai diena, kai galite parodyti savo vertinimą už tai, ką jie daro kasdien, nes, pripažinkime, tai tikriausiai nėra lengva.
Paprašykite savo bendradarbių prisijungti prie šventės ir pagaminkite arba įsigykite didelę kortelę, kurią visi galės pasirašyti. Tada kiekvienas biure esantis asmuo gali parašyti savo asmeninį raštelį ir jį pasirašyti. Jūsų viršininkas negalės nesišaipyti. Įsitikinkite, kad visi siunčia teigiamą žinutę ir linki laimingos boso dienos.
- Laimingos boso dienos! Mums patinka turėti tave biure.
- Geros boso dienos. Švenčiu tave.
- Mes vertiname viską, ką darote dėl mūsų. Geros dienos!
- Jūs nusipelnėte švęsti. Ačiū už puikius metus, viršininke!
- Sufantazuokite boso dieną ir atsigerkite manęs.
Priversk juos šypsotis
Internete yra tiek daug anekdotų ar gudrybių apie viršininkus ir darbuotojus. Taip yra tikėtina, nes darbuotojai kartais užlieja blogus jausmus savo viršininko atžvilgiu, išlaikydami juos kaip nemėgstamo darbo simbolį. Tačiau kartais šie pokštai gali būti linksmi net viršininkams, turintiems sveiką darbo aplinką, ir darbuotojams bei bendradarbiams, kurie juos myli.
Jei nuspręsite citatą ar pokštą įtraukti į viršininko dienos kortelę, būtinai atidžiai ją išnagrinėkite, kad įsitikintumėte, jog jokie jausmai nepakenks. Ar tai jautrus pokštas, ar tiesiog kvailas? Jūs galite būti teisėjas, tačiau būtinai pažvelkite į pokštą iš visų pusių. Nenorite nervinti to žmogaus, kuris tiek daug pasako apie jūsų užimtumą!
Jei nenorite į savo užrašą įtraukti pokšto, apsvarstykite galimybę pridėti garsią citatą. Pasirinkite citatą, apimančią jūsų požiūrį į juos ar aptariamą viršininkų galią. Puiki citata tikrai sukels jiems šypseną.
- „Nestovėk nieko neveikdamas. Žmonės pamanys, kad esi viršininkas “.
- „Mano viršininkas liepė man praleisti gerą dieną … taigi aš grįžau namo.“
- "Žmonės nepalieka blogų darbų, jie palieka blogus viršininkus".
- „Geras viršininkas priverčia savo vyrus suvokti, kad jie turi daugiau galimybių nei jie mano, kad jie nuolat dirba geriau, nei manė galintys“. - Charlesas Erwinas Wilsonas
- „Kai mano viršininkas paklausė, kas yra kvailiausias, aš ar jis? Aš jam sakiau, kad visi žino, kad jis nesamdo kvailų žmonių “.
- "Tikrai puikų vadovą sunku rasti, su juo sunku atsiskirti ir jo negalima pamiršti."
